Na Fabamaq, investir nos nossos Gamers é fundamental para promover uma cultura de crescimento, bem-estar e comunidade. Neste artigo, contamos-te tudo sobre os benefícios que refletem o nosso compromisso em capacitar as nossas pessoas para que possam alcançar o seu potencial máximo, tanto a nível pessoal como profissional.

Através dos nossos programas de Gestão de Pessoas e dos benefícios para os nossos Gamers, a Fabamaq oferece oportunidades de crescimento, desenvolvimento de competências e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, que permitem às nossas equipas prosperar. Continua a ler para saberes mais!

Fabamaq promove retenção de talento com novos benefícios

Na Fabamaq reconhecemos a importância de criar um ambiente onde os nossos Gamers se sentem valorizados, apoiados e inspirados a destacarem-se na criação dos melhores jogos de casino. Por isso, desenvolvemos uma estratégia de benefícios que leva em consideração as suas necessidades.

1. Impulsionar o conhecimento através de iniciativas de formação

Na Fabamaq, compreendemos a importância da aprendizagem contínua e do desenvolvimento profissional na indústria tecnológica. Para facilitar isso, implementamos várias iniciativas com o objetivo de impulsionar o conhecimento entre os nossos membros da equipa:

Knowledge Sharings

Acreditamos no poder da partilha de conhecimento e na melhoria contínua. É por isso que oferecemos apresentações regulares de partilha de conhecimento e debates na nossa empresa, proporcionando oportunidades de aprendizagem coletiva que nos permitam estar à frente das tendências.

FMQ Graduation

Como parte do nosso compromisso em enriquecer as experiências dos nossos Gamers no mundo da tecnologia, oferecemos um orçamento individual e de equipa para o programa FMQ Graduation, que pode ser usado em materiais de aprendizagem, cursos, workshops e muito mais.

Aulas de Línguas Gratuitas

Reconhecemos a importância das competências linguísticas num mercado de trabalho cada vez mais globalizado. Por isso, oferecemos aulas de línguas gratuitas aos nossos colaboradores, permitindo-lhes melhorar as suas capacidades de comunicação para interagirem fluentemente com os principais mercados em que operamos.

Estágios

A Fabamaq está empenhada em apoiar o cenário tecnológico na cidade do Porto, pois acreditamos que todos merecem uma oportunidade de atingir um jackpot de carreira. Por essa razão, oferecemos estágios curriculares, profissionais e do programa SWITCH a futuros Gamers, como forma de impulsionar ainda mais as suas oportunidades de desenvolvimento de carreira.

Programa LEVEL UP: mais benefícios de acordo com o tempo de empresa

No início de 2024, a Fabamaq desenvolveu um plano completo de incentivos para recompensar o público interno com perks extra que os fizessem sentir-se mais valorizados por fazerem parte da empresa ao longo dos anos. O Programa LEVEL UP foi lançado na celebração do 14º aniversário da empresa e está dividido em três níveis:

Mais dias de férias

Na Fabamaq, compreendemos a importância de tirar tempo para descansar e recarregar, por isso oferecemos mais dias de férias aos nossos Gamers de acordo com os anos de carreira que vão cumprindo na empresa. Esta medida garante que tenham a oportunidade de descansar e relaxar, promovendo um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

Mais incentivos de Formação

Acreditamos em celebrar conquistas e marcos. Como parte do nosso Programa LEVEL UP, disponibilizamos um orçamento maior de FMQ Graduation individual, juntamente com o orçamento de formação da equipa, permitindo um acesso ainda mais alargado a cursos presenciais ou digitais, workshops, participações em conferências, eventos e muito mais.

Um bónus com Power-Ups extra

Para reconhecer e recompensar a lealdade e dedicação, oferecemos Power-Ups extra em cartão Coverflex com base no número de anos que um Gamer tem na empresa. Isto serve como um incentivo para o compromisso a longo prazo e impulsiona um sentimento de pertença dentro da nossa organização.

Talent Development Program: Sessões de Liderança, Coaching, Mentoring para Progressão na Carreira

Estamos empenhados em nutrir o talento e incentivar o crescimento profissional. Através dos nossos programas de Liderança, Coaching e Mentoring, fornecemos aos nossos colaboradores as ferramentas, recursos e apoio de que precisam para avançar nas suas carreiras e alcançar todo o seu potencial.

Trabalho flexível para impulsionar a felicidade e a produtividade

A flexibilidade e a autonomia são fundamentais na Fabamaq para a criação de jogos de casino envolventes que se destaquem no mercado global de jogos de casino. É por isso que oferecemos um modelo de trabalho flexível, de acordo com a equipa, departamento e anos na empresa.

Licença Timewise

Para apoiar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e evitar o burnout, oferecemos licenças sabáticas aos nossos colaboradores, permitindo-lhes tirar um tempo prolongado para perseguir interesses pessoais, recarregar energias e encontrar novas inspirações.

Modelo de trabalho híbrido

Quer seja a partir do conforto das suas casas ou no ambiente colaborativo do escritório, capacitamos os nossos Gamers a encontrarem um equilíbrio que corresponda às suas necessidades individuais.

Benefícios ilimitados num único Cartão Coverflex

Nutrir tanto o corpo quanto a mente é crucial para impulsionar a saúde e a produtividade no local de trabalho. É por isso que fornecemos subsídios de refeição em cartões Coverflex, garantindo que tenham acesso a refeições nutritivas ao longo do dia de trabalho e dando-lhes a liberdade de gastar esse benefício como entenderem.

Além dos nossos benefícios padrão, oferecemos Power-Ups extras para ajudar a cobrir outras despesas. Desde a tecnologia à saúde, as nossas parcerias e ofertas de descontos proporcionam aos nossos colaboradores poupanças e benefícios exclusivos.

Desportos gratuitos: promover a saúde e o trabalho em equipa através do exercício

Na Fabamaq, acreditamos no poder do desporto para promover o bem-estar físico e mental. Assim sendo, oferecemos uma variedade de desportos e atividades gratuitas, incluindo Padel, Futsal, Voleibol, Sanda Boxe, aulas de Mind & Body e muito mais.

Nestas atividades, os nossos Gamers têm oportunidade de se manterem ativos, saudáveis e conectados, sendo que esta aposta não é apenas interna. A Fabamaq participa frequentemente em eventos desportivos da comunidade tecnológica do Porto, aproveitando iniciativas como os torneios da Porto Tech Hub.

Viagens Internacionais e Formação

Na nossa Software House, reconhecemos o valor da aprendizagem contínua e do desenvolvimento pessoal. Através de viagens internacionais e oportunidades de formação, proporcionamos aos nossos colaboradores a oportunidade de conhecerem novos mercados de jogos de casino, expandirem os seus horizontes, ganharem novas perspetivas e aprimorarem as suas competências técnicas e pessoais.

Café e Snacks Assegurados

Desfrutar de uma chávena de café acabado de fazer ou petiscar qualquer coisa ao longo do dia aumenta a produtividade e cria laços entre as pessoas. Continuamos a trabalhar para garantir que os nossos membros de equipa têm acesso a um ambiente de trabalho vibrante e com energia.

Seguro de Saúde e de Vida

Reconhecendo a importância de priorizar a saúde e o bem-estar, a Fabamaq oferece uma cobertura abrangente de seguros de saúde e de vida aos seus colaboradores.

Desde despesas médicas de rotina até emergências imprevistas, os nossos planos de seguro proporcionam tranquilidade, garantindo que os nossos membros da equipa e as suas famílias estejam adequadamente protegidos contra quaisquer desafios relacionados com a saúde que possam surgir.

Eventos da Empresa

Na FMQ, acreditamos no poder de nos reunirmos, não apenas para trabalhar, mas também para celebrar marcos, criar laços e criar memórias duradouras. É por isso que organizamos eventos de empresa envolventes, incluindo:

• Team-Buildings Anuais;
• Celebrações de Aniversário;
• Festas de Natal;
• FMQ Open Day;
• FMQ Summit;
• Invictvs Game Jam;
• e muito mais!

Espaço de Solidariedade

Por último, mas não menos importante, acreditamos em causar um impacto positivo não apenas dentro da nossa organização, mas também nas comunidades que servimos.

O nosso Solidarity Corner visa apoiar causas solidárias, promover a responsabilidade social e capacitar os nossos membros de equipa a contribuir de forma significativa para a sociedade. Através de iniciativas voluntárias, campanhas de doação e ações de sensibilização, esforçamo-nos por criar um mundo mais inclusivo e compassivo.

Na Fabamaq, o nosso compromisso com o crescimento e bem-estar dos colaboradores estende-se para além do local de trabalho. Através do nosso Programa LEVEL UP, iniciativas de Talent Development e um pacote abrangente de benefícios, procuramos criar um ambiente de apoio e capacitação onde os nossos Gamers possam prosperar tanto a nível profissional como pessoal.

À procura de um jackpot de carreira? Junta-te à Fabamaq agora

A Fabamaq tem inúmeras vagas de emprego em IT em diferentes áreas de operação. Se a tua experiência está na arte de jogos, desenvolvimento de jogos, design de som, gestão de produtos ou desenvolvimento de software, há muitas oportunidades a explorar. Não percas o que pode ser o jackpot da tua carreira!