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Product Owner

Product Management

  • Modelo

    Híbrido

  • Localização

    Porto, Portugal

  • Experiência

    1 - 2 anos

  • Tipo de Contrato

    Tempo Inteiro

Como Product Owner, desempenhará um papel crucial no desenvolvimento dos nossos produtos com a máxima qualidade. Será responsável por definir e dar prioridade às características do produto, assegurando que a equipa de desenvolvimento compreende os requisitos e entregando um produto que satisfaça as necessidades dos clientes e das partes interessadas.

    O QUE VAIS FAZER

  • Criação, gestão e definição de prioridades dos produtos com base na estratégia e nos objectivos comerciais
  • Capacidade de traduzir as necessidades dos clientes em características e requisitos do produto
  • Supervisão de todas as fases da criação do produto, incluindo a conceção, o desenvolvimento e a qualidade
  • Criar objectivos de sprint/incremento claros e atingíveis, que cumpram o roteiro/objectivos da empresa
  • Atuar como cliente, validando o produto ao longo do processo de desenvolvimento
  • Criar e manter a documentação relacionada com o produto, garantindo clareza e fácil acesso a todos os departamentos da organização.

    O QUE ESPERAMOS

  • Licenciatura em Tecnologias da Informação ou experiência profissional equivalente
  • 1 ano como Product Owner ou funções semelhantes
  • Conhecimento das disciplinas de design de interação/experiência do utilizador
  • Experiência com conhecimento de processos, princípios e ferramentas Agile (Jira, Confluence)
  • Experiência de trabalho com equipas multifuncionais para atingir os objectivos do produto
  • Bom nível de inglês e/ou espanhol falado e escrito
  • Forte pensamento crítico e competências interpessoais.

    O QUE VALORIZAMOS

  • Certificação CSPO
  • Conhecimentos de design de jogos e comportamento do jogador
  • Experiência de trabalho anterior num ambiente de desenvolvimento de jogos.

    O QUE OFERECEMOS

  • Seguro de saúde
  • Formação: budget individual para formação + planeamento de formação por departamento + knowledge sharings + tech talks + aulas de Inglês e Espanhol
  • Trabalho desafiante (vem com café e fruta grátis)
  • Progressão de carreira (caminho de especialização técnica ou liderança)
  • Programas de Mentoring, Coaching e Talent Development
  • Desporto: Equipas de Futebol, Padel e Voleibol + Aulas de Yoga e Sanda Boxe
  • Power-ups em cartão Coverflex
  • Nerf War anual
  • A proximidade é um dos nossos valores - vais ter vários eventos como team-buildings, festas de Natal, aniversário da empresa e outros eventos. Basicamente gostamos de passar tempo juntos
  • A nossa cultura e os nossos Gamers são a melhor razão para trabalhar na Fabamaq e estamos orgulhosos disso

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