Copywriter
People, Interaction & Brand
Modelo
Híbrido (3 dias por semana no escritório)
Localização
Porto, Portugal
Experiência
3 anos
Tipo de contrato
Tempo Inteiro
A equipa de People and Brand é responsável pela gestão de pessoas e pela definição de estratégias de marketing na Fabamaq. Como Copywriter, terás um papel fundamental na criação de conteúdos envolventes para públicos B2B e B2C, apoiando as operações de jogo físico, os esforços de recrutamento e as iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa no Grupo FBM. Junta-te à nossa equipa dinâmica em Portugal e aporta a tua criatividade ao universo tecnológico dos jogos de casino!
- Criação de Conteúdos: Produzir conteúdos originais e envolventes para várias marcas do universo dos jogos de casino, em diversos formatos, incluindo textos curtos (exemplos: publicações em redes sociais, e-mail marketing, landing pages) e conteúdos longos (exemplos: artigos de blog, estudos de caso, comunicados de imprensa). Adaptar cada conteúdo para atrair audiências do setor tecnológico e do universo dos casinos físicos, garantindo que seja impactante, alinhado à marca e capte a essência de cada campanha
- Copy focado em B2B: Criar conteúdo envolvente para impactar operadores de casino e os seus jogadores, demonstrando um sólido entendimento das comunicações B2B, B2C e produtos SaaS
- Copywriting Criativo: Produzir textos originais e persuasivos capazes de cativar, informar e motivar os recetores. Manter a consistência da voz e as guidelines das diferentes marcas, entregando copy criativo e envolvente para múltiplas plataformas
O QUE VAIS FAZER
- Três anos de experiência em copywriting, preferencialmente em organizações a operar nas áreas de gaming ou tecnologia
- Experiência prévia em organizações com ritmo acelerado, que requerem capacidade de adaptação da voz de marca
- Fluência em português e inglês é essencial. Capacidades avançadas de escrita, edição e revisão de conteúdos
- Proficiência em português do Brasil e em espanhol é um fator preferencial para a localização de conteúdo para diferentes mercados de operação do grupo, mantendo a conexão com a audiência
- Experiência comprovada em conteúdos de formato curto e longo é essencial (portefólio é uma mais-valia). Capacidade de alternar facilmente entre formatos para criar mensagens adequadas a vários canais, desde redes sociais até estudos de caso, mantendo sempre uma voz de marca forte e coerente
- Proficiência em IA: utilizar ferramentas de inteligência artificial (como ChatGPT, Gemini, Perplexity, Copy.ai e Grammarly) para a ideação de conteúdos, otimização de copy, análise de conteúdos e automação de processos
- Conhecimentos em SEO, com experiência na aplicação de princípios e práticas que potenciem a visibilidade e a interação com os conteúdos. Utilização de pesquisa de palavras-chave e de ferramentas de SEO para otimizar conteúdos de formatos curto e longo, garantindo que alcançam e impactam os públicos-alvo do setor do jogo
- Tech-savvy: conhecimento de tendências emergentes nos setores de tecnologia e jogos de casino, desde novos softwares até técnicas de marketing com adoção crescente. Forte interesse em tecnologia, com capacidade de incorporar essa experiência nos conteúdos, tornando-os mais relevantes e com maior autoridade
O QUE ESPERAMOS
- Familiaridade com a indústria de jogos de casino e com o universo tecnológico (não é obrigatória). A capacidade de aprender rapidamente e de manter-se atualizado sobre a terminologia, tendências e preferências do público do setor é fundamental
- Forte sentido de criatividade e verdadeira paixão pela escrita. Capacidade de pensar fora da caixa e de criar conteúdos que não só cumprem objetivos, mas também oferecem perspetivas inovadoras e envolvem os recetores
- Atenção ao detalhe, garantindo que todo os conteúdos sejam precisos, gramaticalmente corretos e alinhados com a terminologia do setor. Capacidade de rever e aperfeiçoar o copy para assegurar a qualidade e a precisão em todas as entregas
- Estilo de escrita versátil, capaz de adaptar o tom, o formato e a abordagem a diferentes públicos e plataformas. Experiência em equilibrar criatividade e profissionalismo, comunicando eficazmente numa variedade de vozes de marca
O QUE VALORIZAMOS
- Seguro de saúde.
- Formação: orçamento individual para formação + planeamento de formação por departamento + Knowledge Sharing + tech talks + aulas de inglês e espanhol.
- Trabalho desafiante (vem com café e fruta grátis).
- Progressão de carreira (caminho de especialização técnica ou de liderança).
- Programas de Mentoring, Coaching e Talent Development.
- Aulas de Yoga e Sanda Boxe.
- Power-ups em cartão Coverflex.
- A proximidade é um dos nossos valores, que é regularmente expresso em eventos como team-buildings, festas de Natal, aniversário da empresa e outros. Basicamente gostamos de passar tempo juntos.
- A nossa cultura e os nossos Gamers são a melhor razão para trabalhar na Fabamaq e estamos orgulhosos disso.